Objectifs pédagogiques
- Mieux se connaître pour mieux travailler avec les autres
- Travailler sa relation avec les autres
- Limiter les tensions et les conflits
Contenu
Introduction : Qui suis-je et comment sont les autres avec moi ?
- Compréhension de soi
- Définition de ses attitudes et comportements
- Attentes satisfaites et non satisfaites
- Limitation des attentes à l’essentiel
- Confiance relative aux autres
- Maîtrise de ses émotions
- Gestion de l’environnement
- Sélection de ses partenaires
- Tolérance
- Écoute active
- Apports de solutions
- Travail sur l’empathie
- Mise en place de systèmes de suivi
- Réactivité importante
- Absence d’agressivité
- Recherche de compromis
- Ne pas se tromper d’adversaire
- Prise de recul
- Volonté de partenariat
Supports pédagogiques
Classeur remis à chaque participant en début de formation
Lectures recommandées
Suivi de formation
Il sera assuré durant les 3 mois suivant la formation.
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